Big Wave

Kulturwandel mit Haltung

Wie wir Veränderung bei der
1CTec Group gemeinsam gestalten

BIG WAVE ist ein internes Change-Projekt der 1CTec Group, das durch Workshops, begleitende Materialien und wiederkehrende Impulse dazu beiträgt, kulturellen Wandel erlebbar zu machen – gemeinsam, alltagsnah und praxisbezogen.
Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie schaffen wir es, Veränderung nicht nur strategisch zu planen – sondern konkret im Alltag zu leben?

Veränderung leben – statt nur managen

Als 1CTec Group gestalten wir digitale Prozesse für den Mittelstand. Aber: Veränderung endet für uns nicht beim ERP-System. Sie beginnt bei den Menschen – bei Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. BIG WAVE bringt genau das zusammen: Führung und Teams, Haltung und Handlung, neue Perspektiven und konkrete Impulse für den Arbeitsalltag.

Transformation begleiten – Chancen schaffen

AS/point, Member of 1CTec, ist Partner in einem Projekt, das durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und den Just Transition Fund (JTF) gefördert wird.

Unser Ziel ist es, persönliche und berufliche Entwicklung zu stärken, Teilhabe zu fördern und Beschäftigung langfristig zu sichern. Denn nur wenn unser Team den Wandel mitträgt, können wir auch in Zukunft das Beste und Innovativste für unsere Kunden anbieten.

Was steckt hinter BIG WAVE konkret?

BIG WAVE ist ein internes Veränderungsprojekt, das auf mehreren Ebenen wirkt. In Workshops und Dialogformaten erhalten Mitarbeitende die Möglichkeit, sich aktiv mit dem Thema Wandel auseinanderzusetzen – gemeinsam, auf Augenhöhe und ohne klassische Hierarchien. Begleitend dazu schaffen sichtbare Elemente wie Würfel, Karten oder Aufsteller Aufmerksamkeit für zentrale Impulse und laden zur Reflexion ein. Im internen Chat werden persönliche BIG WAVE Learnings geteilt – ehrlich, direkt, manchmal unbequem. Auch Führungskräfte geben wöchentlich Einblicke in ihre Erfahrungen – denn Veränderung beginnt von oben.

Stimmen aus dem Team

„Man schaut anders auf den eigenen Alltag. Man fragt sich: Macht das Sinn? Ist das wirtschaftlich? Bringt es wirklich etwas?“

„Ich mag, dass es nichts Aufgesetztes ist – und wenn ich will, teile ich mein Learning im Chat.“

„Veränderung fühlt sich nicht wie ein Projekt an – sondern wie eine Reise, auf der man nicht alleine ist.“ 

Warum wir das teilen

Für Unternehmen

Sie möchten kulturelle Veränderung gestalten? In ausgewählten Vorträgen gibt Michael Knauff, geschäftsführender Gesellschafter der 1CTec Group, praxisnahe Einblicke in unser internes Change-Projekt BIG WAVE – zugeschnitten auf mittelständische Unternehmen, Netzwerke, Verbände und Institutionen.
Er zeigt praxisnah, wie sich Prozesse, Kultur und Technologie sinnvoll miteinander verbinden lassen. Keine Buzzwords, sondern echte Veränderung im Alltag – mit Haltung, Beteiligung und einem klaren System.
Gut zu wissen: Für das Projekt BIG WAVE haben wir unsere Fördermittel-Expertise genutzt. Gefördert wird BIG Wave im Rahmen des Strukturwandels durch das Land Nordrhein-Westfalen und die Europäische Union.

Sie wollen auch auf der Welle reiten? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

BIG WAVE Change Workshop 1Ctec
BIG WAVE Change Workshop 1Ctec und AS/point, MCA
BIG WAVE Change Workshop 1Ctec und AS/point, MCA und Sales Champions Strategy

Für Bewerberinnen und Bewerber

Sie möchten mitgestalten und mitwachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.